Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликтов интересов (аттестационная комиссия)

КОНФЛИКТ ИНТЕРЕСОВ - ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) муниципального служащего влияет или может повлиять на объективное исполнение им     должностных обязанностей и при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью муниципального служащего и законными интересами граждан, организаций, общества, Российской Федерации, субъекта Российской Федерации, муниципального образования, способное привести к причинению вреда этим законным интересам граждан, организаций, общества, Российской Федерации, субъекта Российской Федерации, муниципального образования. (статья 14.1 Федерального закона от 02.03.2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и статья 10 Федерального закона от 25.12.2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».)

Под личной заинтересованностью муниципального служащего, которая влияет или может повлиять на объективное исполнение им должностных обязанностей, понимается возможность получения доходов (неосновательного обогащения) в денежной либо натуральной форме, доходов в виде материальной выгоды: 

• муниципальным служащим при исполнении им должностных обязанностей;

• членами семьи муниципального служащего; 

• родителями, супругом, детьми, братьями, сестрами, а также братьями, сестрами, родителями, детьми супругов и супругами детей муниципального служащего; 

• гражданами или организациями, с которыми муниципальный служащий связан финансовыми или иными обязательствами.

 Адрес нахождения комиссии:  

адрес: д. Горка, ул.Центральная, д.50 

телефон/факс: (81367) 39-118
электронная почта: sp-gorka@team47.ru

Понедельник - четверг с 8-00 часов до 16-30 часов  
Пятница с 8-00 часов до 15-00 часов  
Перерыв с 13-00 часов до 14-00 часов

Администрация Горского сельского поселения сообщает, что по вопросам, касающимся деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации и урегулированию конфликта интересов, можно обращаться по телефонам, направлять информацию электронной почтой или передать лично в администрацию по указанному выше адресу. 

Обращения (заявления) граждан и муниципальных служащих, предусмотренные Положением о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов подаются по формам, размещенным в подразделе «Формы документов для заполнения» раздела «Противодействие коррупции» и направляются, также, заместителю главы администрации Горского сельского поселения Тихвинского района. 

• Требования к служебному поведению муниципальных служащих и понятие конфликта интересов.

• Положение о порядке работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в администрации Горского сельского поселения.

• Состав комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в администрации Горского сельского поселения

• Порядок предварительного уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной  оплачиваемой работы муниципальными служащими администрации Горского сельского поселения

• Отчёт о работе комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации Горского сельского поселения и урегулированию конфликта интересов в администрации Горского сельского поселения за 2024 год
• Отчёт о работе комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации Горского сельского поселения и урегулированию конфликта интересов в администрации Горского сельского поселения за 2023 год
• Отчёт о работе комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации Горского сельского поселения и урегулированию конфликта интересов в администрации Горского сельского поселения за 2022 год
• Отчёт о работе комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации Горского сельского поселения и урегулированию конфликта интересов в администрации Горского сельского поселения за 2021 год
• Отчёт о работе комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации Горского сельского поселения и урегулированию конфликта интересов в администрации Горского сельского поселения за 2020 год
• Отчёт о работе комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации Горского сельского поселения и урегулированию конфликта интересов в администрации Горского сельского поселения за 2019 год
• Отчёт о работе комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации Горского сельского поселения и урегулированию конфликта интересов в администрации Горского сельского поселения за 2018 год

• Отчёт о работе комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации Горского сельского поселения и урегулированию конфликта интересов в администрации Горского сельского поселения за 2017 год

• Отчёт о работе комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации Горского сельского поселения и урегулированию конфликта интересов в администрации Горского сельского поселения за 2016 год

• Отчёт о работе комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации Горского сельского поселения и урегулированию конфликта интересов в администрации Горского сельского поселения за 2015 год

• Информация о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации Горского сельского поселения и урегулированию конфликта интересов в администрации Горского сельского поселения за I полугодие 2013г.

Дата изменения: 17.12.2024 11:42