Нормативные акты:

• ст.63 Трудового кодекса Российской Федерации,
• Семейный кодекс Российской Федерации,
• Закон Ленинградской области от 17.06.2011 года № 47-оз
  
  «О наделении органов местного самоуправления муниципальных образований Ленинградской области отдельными государственными полномочиями Ленинградской области по опеке и попечительству, социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей»

Перечень категорий граждан, имеющих право на получение государственной услуги

Заявителями являются дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, получившие общее образование и достигшие возраста четырнадцати лет, для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью, либо дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, получающие общее образование и достигшие возраста четырнадцати лет, для выполнения в свободное от получения образования время легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью и без ущерба для освоения образовательной программы, имеющие место жительства или место пребывания в Тихвинском районе

Перечень документов, необходимых для получения государственной услуги

1. Письменное заявление несовершеннолетнего (docx)

2. Согласие на обработку персональных данных

3. Документ, удостоверяющий личность несовершеннолетнего

4. Справка из учебного заведения, в котором обучается несовершеннолетний, о режиме его обучения или документ об образовании (для лиц, окончивших учебное заведение, аттестат, справка и т.д.)

5. Согласие попечителя (docx)

6. Документ, удостоверяющий личность попечителя

7. Справка из лечебно-профилактического учреждения о состоянии здоровья несовершеннолетнего, об отсутствии противопоказаний для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью

8. Справка от работодателя с указанием: периода действия договора с несовершеннолетним; вида работы, на которую принимается несовершеннолетний; место выполнения работ; график режима рабочего времени несовершеннолетнего; продолжительности ежедневной работы несовершеннолетнего.
   Справка также должна содержать сведения о том, что работа, на которую принимается несовершеннолетний, не относится к перечню работ, на которых запрещается применение труда работников в возрасте до 18 лет (в соответствии со ст. 265 Трудового кодекса Российской Федерации (от 30.12.2001 № 197-ФЗ) и постановлением Правительства Российской Федерации от 25.02.2000 № 163 «Об утверждении перечня тяжёлых работ и работ с вредными и опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати лет».